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(Repórter Wu Dong) Alguns dias atrás, 101 recém -juntou -se à equipe organizacional da Beijing 2022 Winter Olympics.Entre eles, existem 54 funcionários recrutados para a Sociedade em 2018, 44 funcionários selecionados de agências governamentais, empresas e instituições e 3 Comitês Organizadores de Inverno de Pyeongchang. estudar a roleta

Entende -se que o Comitê Organizador de Organização de Inverno de Pequim lançou o recrutamento de recrutamento social de 2018 em 2018.Após o anúncio, recebeu uma atenção generalizada de todas as esferas da vida. Comitê de Organização das Olimpíadas.A idade média dos funcionários tinha 30,4 anos e 8 pessoas tinham experiência em organizações olímpicas anteriores e 11 pessoas eram proficientes na aplicação de duas ou mais idiomas estrangeiros. estudar a roleta

O pessoal selecionado é principalmente de agências governamentais e empresas estatais , ou tem a experiência de aplicação dos Jogos Olímpicos de Inverno de Pequim. estudar a roleta

Vale a pena mencionar que, na reunião de emprego, também havia três funcionários coreanos do Comitê Organizador de Inverno de Pyeongchang.Três funcionários serviram como diretor dos três locais de neve nos Jogos Olímpicos de Inverno de Pyeongchang.Entende -se que três funcionários do Comitê Organizador de Inverno de Pyeongchang também se juntarão ao Comitê de Organização das Olimpíadas de Inverno de Pequim. estudar a roleta

A pessoa encarregada do Departamento de Recursos Humanos dos Jogos Olímpicos de Inverno de Pequim disse que o efeito geral do recrutamento desta vez é satisfatório. Jogos Olímpicos de Inverno, aprimora a participação do público nos gastos com participação pública. estudar a roleta

Entende -se que o Comitê Organizador de Inverno de Pequim atualmente tem 459 funcionários. um pessoal de seleção e recrutadores sociais.O Comitê Organizador de Inverno de Pequim continuará a abrir a Biblioteca de Reserva de Talentos.A partir de agora, a equipe da Reserva de Talentos atingiu 11.000.